6. Организация текущей работы

6.1 Работа с национальными объединениями выпускников учебных заведений, членами Партнерства, сторонними организациями и учреждениями ведется в соответствии с основными направлениями деятельности, зафиксированными в Уставе Партнерства, на основании договорных отношений с партнерскими организациями и решениями Правления путем текущей переписки, оперативной связи, переговоров, командировок и т.п.
6.2 Работа по основным направлениям деятельности Партнерства осуществляется в соответствии с функциональными обязанностями каждого сотрудника аппарата Правления, которые подлежат рассмотрению на заседании Правления и утверждению Генеральным директором.
6.3 Члены Правления, штатные и нештатные сотрудники аппарата в необходимых случаях могут привлекаться к участию в проведении переговоров с партнерскими организациями и их представителями, а также к участию в разработке протоколов, договоров, контрактов, соглашений и иных документов по основным направлениям деятельности Партнерства.
6.4 При выезде в командировки сотрудники аппарата Правления руководствуются полномочиями по кругу обсуждаемых вопросов и, как правило, планомзаданием, выданными им на период командирования.
6.5 Генеральный директор без доверенности представляет Партнерство и Правление в международных, государственных, общественных и иных организациях, привлекая при этом в необходимых случаях других сотрудников аппарата Правления.
6.6 Члены Правления представляют Партнерство в рамках должностных полномочий, определенных их функциональными обязанностями либо - при необходимости расширения полномочий - по поручению или доверенности, полученным от руково-дства Партнерства и/или Генерального директора.